Diagnostik
Wir finden mit Ihnen Die optimale Führungskraft
Wir liefern Ihnen ergänzend zu Ihren Kennzahlen der harten Faktoren ebenso präzise die Kennzahlen der weichen Faktoren in Ihrem Unternehmen, damit Sie alles was auf Erfolg einzahlt im Blick haben können.
Befragungssystem
IHRE GESAMTEN ERFOLGSFAKTOREN MESSBAR MACHEN
Wir machen aber auch die Wirkung soziokultureller Soft Facts in Ihrem Unternehmen messbar. Neben unseren drei Standardverfahren FAI 2.0 (Freiburger AgilitätsInventar), LKS (Leistungskulturspiegel) und SPA (Selbststeuerungs- und Persönlichkeitsanalyse) können Sie uns jederzeit in Anspruch nehmen, um ein speziell auf Ihren Anwendungsfall zugeschnittenes Befragungsverfahren zu entwickeln oder Ihre bestehenden Verfahren zu kalibrieren.
Management Appraisal
FINDEN SIE DIE PERFEKTE FÜHRUNGSKRAFT
Bei Besetzungen von gehobenen oder Top-Managementpositionen ist ein besonders differenziertes und umfassendes Bild der Potenziale, Kompetenzen, Werte, Motive, Einstellungen sowie der Persönlichkeit eines Kandidaten erforderlich. Mit unseren Ergebnissen aus dem Management Appraisal (MA) stehen wichtige Entscheidungen der Unternehmen auf der bestmöglichen Basis.
Assessment Center
Personalaus-wahl und Personal-entwicklung
In unserem Assessment Center bieten wir individuell auf Ihren besonderen Anwendungsfall zugeschnittenen Verfahren, im Umgang mit Coaching und Diagnostik sind wir für Sie ein vertrauenswürdiger Dienstleister mit feinem Gespür und sicheren Methoden. Dabei identifizieren wir sowohl die aktuellen Fähigkeiten der Führungskräfte, und helfen bei er Weiterentwicklung persönlicher Eigenschaften und Talente.
