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Coaching
Agilität
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Persönlichkeit
Selbststeuerung

Diagnostiksysteme

PCF-Coaching

Übersicht

Voraussetzung: Führungsfunktion

Inhalt und Zielsetzung: PCF steht für Performance Culture Focus orientiertes Vorgehen. Der Coachee lernt, eine nachhaltige Kultur bei seinen Mitarbeitern zu schaffen, aus der Leistung entspringt. 

Zu erfassende Konstrukte: Leistungskultur, Selbststeuerung, Persönlichkeit, Motivation, Rollenprofil, Coach-Empfehlung

Anzahl der Fragen: 172

Durchführungsdauer: 

Check-In und Check-Out jeweils ca. 45 Minuten Selbsteinschätzung

Erste Coaching-Session 90 Minuten

 

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0,00 €

exkl. 19 % MwSt.

zzgl. MwSt zzt. 19 %; brutto 225,00 €

Freiburger AgilitätsInventar 2.0

Übersicht

Inhalt und Zielsetzung: Das FAI 2.0 gibt Ihnen eine differenzierte Übersicht über das Ausmaß Ihrer denk- und verhaltensbezogenen Agilität. Dies ermöglicht eine reflektierte Auseinandersetzung mit Ihrem agilitätsbezogenen Persönlichkeitsprofil und Ihren Verhaltensweisen und zeigt Entwicklungsmöglichkeiten auf, um in einer dynamischen und immer komplexer werdenden Arbeitsumgebung erfolgreich zu agieren.

Zu erfassendes Konstrukt: Agilität

Anzahl der Fragen: 70

Durchführungsdauer: ca. 20 Minuten

Faktoren: 

  1. Agiles Mindset
  2. Denkbeweglichkeit
  3. Kommunikationsdynamik
  4. Interaktionslebendigkeit
  5. Handlungsflexibilität
  6. Agile Willensstärke
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Leistungskulturspiegel 12E

Übersicht

Inhalt und Zielsetzung: Der Leistungskulturspiegel 12E (LKS 12E) zeigt anhand von 12 Faktoren unterteilt in zwei Dimensionen Ihre Einstellung zu Leistung und Kultur in Organisationen auf. Je nach Potential und Entwicklungsfeldern können Leistung und Kultur gesteigert werden um eine höhere Leistungskultur zu erreichen. 

Zu erfassendes Konstrukt: Leistungskultur

Anzahl der Fragen: 48

Durchführungsdauer: ca. 15 Minuten

Faktoren:

Leistung   Kultur 
1. Ergebnisorientierung7. Wertekultur
2. Prozessklarheit8. Vertrauenskultur
3. Qualitätsanspruch9. Fehlerkultur
4. Wirtschaftlichkeit10. Konfliktkultur
5. Anpassungsgeschwindigkeit11. Lernkultur
6. Konsequenz12. Beziehungskultur

          

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Leistungskulturspiegel 14E

Übersicht

Voraussetzung: Führungsfunktion

Inhalt und Zielsetzung: Der Leistungskulturspiegel 14E (LKS 14E) zeigt anhand von 14 Faktoren unterteilt in zwei Dimensionen Ihre Einstellung zu Leistung und Kultur in Organisationen auf. Zudem wird auch erfasst wie sich diese Faktoren in Ihrem Führungsstil widerspiegeln. Je nach Potential und Entwicklungsfeldern können Leistung und Kultur gesteigert werden um eine höhere Leistungskultur zu erreichen. 

Zu erfassendes Konstrukt: Leistungskultur

Anzahl der Fragen: 56

Durchführungsdauer: ca. 15 Minuten

Faktoren:

Leistung  Kultur 
1. Ziel- und Strategieklarheit8. Wertekultur
2. Ergebnisorientierung9. Vertrauenskultur
3. Prozessklarheit10. Führungskultur
4. Qualitätsanspruch11. Fehlerkultur
5. Wirtschaftlichkeit12. Konfliktkultur
6. Anpassungsgeschwindigkeit13. Lernkultur
7. Konsequenz14. Beziehungskultur

                         

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    Selbststeuerungs- und Persönlichkeits-Analyse 2.0

    Übersicht

    Inhalt und Zielsetzung: Ziel der Selbststeuerungs- und Persönlichkeits-Analyse (SPA) ist es, ein präzises Selbstbild herauszuarbeiten, mit dem Sie sich in Zukunft genauer selbstreflektieren können. Das Persönlichkeitsprofil beschreibt, wie Sie spontan in Situationen, auf Neues oder auf andere Menschen reagieren. Es werden die Persönlichkeitsausprägungen in normalen Lebenssituationen sowie in stressreichen oder belastenden Situationen dargestellt. Das Selbststeuerungsprofil stellt Ihre Fähigkeiten dar, mit stressreichen, ungewohnten oder unangenehmen Situationen umzugehen und sie zu bewältigen.

    Zu erfassendes Konstrukt: Selbststeuerung, Persönlichkeit

    Anzahl der Fragen: 93

    Durchführungsdauer: ca. 30 Minuten

    Faktoren:

    1.  Selbstbestimmt, sich selbst bestimmen
    2. Selbstbewusst, Selbstvertrauen gewinnen
    3. Tatkräftig, sich aktivieren
    4. Spontan, sich einlassen
    5. Sensitiv, Wahrnehmung schärfen
    6. Selbstkritisch, sich selbst reflektieren
    7. Bedacht, sich zurücknehmen
    8. Integrativ, Perspektive wechseln

    30,25 €

    Video-Seminare

    1. MEIN WEG zu mir

    Zielsetzung und Inhalt

    Teil 1 der Video-Seminar-Reihe „MEIN WEG“

    Wie wirken Sie auf andere? Von wem bekommen Sie ehrliches Feedback? Was trauen Sie sich zu? Womit überfordern Sie sich?

    „MEIN WEG zu mir“ ist ein Weg zur Selbsterkenntnis, zum Ausbau Ihres Selbstbewusstseins, zur Reflexion dessen, was war; zur Planung dessen, was kommen soll. MEIN WEG ist ein Weg vieler Möglichkeiten zur Erweiterung Ihrer Persönlichkeit über Ihre Selbststeuerungskompetenz.

    In diesem Video-Seminar sind folgende Inhalte enthalten:

    • Seminarunterlagen als PDF-Datei
    • Video-Seminar als MP4-Datei
    • Audiotonspur des Videos als MP3-Datei

    Durchführung

    Das Video-Seminar „MEIN WEG zu mir“ wird vollständig digital durchgeführt. Sie erhalten nach dem Kauf einen einmaligen Download-Link per E-Mail, um das Seminarmaterial herunterzuladen. Sie können somit das Seminar vollständig flexibel und beliebig oft durchführen.

    17,65 €

    exkl. 19 % MwSt.

    zzgl. MwSt zzt. 19 %; brutto 21,00 €

    2. MEIN WEG zu anderen

    Zielsetzung und Inhalt

    Teil 2 der Video-Seminar-Reihe „MEIN WEG“

    Wie begegnen Sie anderen auf Ihrem Weg? Wenn brauchen Sie auf Ihrem Weg, beruflich, privat? Orientieren Sie sich eher an stärkeren oder an schächeren Menschen? Kennen Sie Ihre Angst vor anderen?

    „MEIN WEG zu anderen“ ist ein Weg zur Selbsterkenntnis, zum Ausbau Ihres Selbstbewusstseins, zur Reflexion dessen, was war; zur Planung dessen, was kommen soll.

    In diesem Video-Seminar sind folgende Inhalte enthalten:

    • Seminarunterlagen als PDF-Datei
    • Video-Seminar als MP4-Datei
    • Audiotonspur des Videos als MP3-Datei

    Durchführung

    Das Video-Seminar „MEIN WEG zu anderen“ wird vollständig digital durchgeführt. Sie erhalten nach dem Kauf einen einmaligen Download-Link per E-Mail, um das Seminarmaterial herunterzuladen. Sie können somit das Seminar vollständig flexibel und beliebig oft durchführen.

    17,65 €

    exkl. 19 % MwSt.

    zzgl. MwSt zzt. 19 %; brutto 21,00 €

    3. MEIN WEG als Leader

    Zielsetzung und Inhalt

    Teil 3 der Video-Seminar-Reihe „MEIN WEG“

    Was ist Ihr bisheriges Verständnis von Leadership? Wie können Sie als Leader wirken? Was wissen Sie über die Motivation und Potenziale Ihrer Mitarbeiter?

    „MEIN WEG als Leader“ ist ein Weg zur Selbsterkenntnis, zum Ausbau Ihres Selbstbewusstseins, zur Reflexion dessen, was war; zur Planung dessen, was kommen soll. MEIN WEG ist ein Weg vieler Möglichkeiten zur Erweiterung meiner Persönlichkeit über meine Selbststeuerungskompetenz.

    In diesem Video-Seminar sind folgende Inhalte enthalten:

    • Seminarunterlagen als PDF-Datei
    • Video-Seminar als MP4-Datei
    • Audiotonspur des Videos als MP3-Datei

    Durchführung

    Das Video-Seminar „MEIN WEG als Leader“ wird vollständig digital durchgeführt. Sie erhalten nach dem Kauf einen einmaligen Downloadl-Link per E-Mail um das Seminarmaterial herunterzuladen. Sie können somit das Seminar vollständig flexibel und beliebig oft durchführen.

    17,65 €

    exkl. 19 % MwSt.

    zzgl. MwSt zzt. 19 %; brutto 21,00 €

    Yannik Rieder

    Scientific Assistant

    Ihr Ansprechpartner

    Gerne können Sie Herrn Rieder bei allen Fragen zu unseren Produkten und zum Shop kontaktieren.

    Sie erreichen Herrn Rieder telefonisch unter der 07664/61399-44 und per E-Mail unter om(at)saaman.de.

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