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Leistungskulturspiegel 14E

30,25  .zzgl. ges. MwSt; brutto 36,00 

Der Leistungskulturspiegel 14E (LKS 14E) zeigt anhand von 14 Faktoren unterteilt in zwei Dimensionen Ihre Einstellung zu Leistung und Kultur in Organisationen auf. Zudem wird auch erfasst wie sich diese Faktoren in Ihrem Führungsstil widerspiegeln. Je nach Potential und Entwicklungsfeldern können Leistung und Kultur gesteigert werden um eine höhere Leistungskultur zu erreichen.

Voraussetzung: Führungsfunktion

Inhalt und Zielsetzung: Der Leistungskulturspiegel 14E (LKS 14E) zeigt anhand von 14 Faktoren unterteilt in zwei Dimensionen Ihre Einstellung zu Leistung und Kultur in Organisationen auf. Zudem wird auch erfasst wie sich diese Faktoren in Ihrem Führungsstil widerspiegeln. Je nach Potential und Entwicklungsfeldern können Leistung und Kultur gesteigert werden um eine höhere Leistungskultur zu erreichen.

Zu erfassendes Konstrukt: Leistungskultur

Anzahl der Fragen: 56

Durchführungsdauer: ca. 15 Minuten

Faktoren:

Leistung  Kultur
1. Ziel- und Strategieklarheit8. Wertekultur
2. Ergebnisorientierung9. Vertrauenskultur
3. Prozessklarheit10. Führungskultur
4. Qualitätsanspruch11. Fehlerkultur
5. Wirtschaftlichkeit12. Konfliktkultur
6. Anpassungsgeschwindigkeit13. Lernkultur
7. Konsequenz14. Beziehungskultur

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