von Angelika Wernet | Feb 2, 2022
Effektiv Auch die Priorisierung von Verantwortung ist ein bedeutsames Element der Best Dynamic Organization. Ziele definieren, was erreicht werden soll. Aufgaben definieren, was getan werden soll. Eine Strategie kann helfen, den Weg zum Ziel sicherer zu finden. Ziele... von Angelika Wernet | Feb 2, 2022
Fokussiert Führung ist in erster Linie soziale Wahrnehmung. Wer weiß, was in Geführten innerlich vorgeht, hat die Chance sie zu führen. Jede Störung, ganz gleich ob mit der Nahkultur in der Organisation oder dem ganzen Unternehmen, den Abläufen oder der Beziehung zu... von Angelika Wernet | Feb 2, 2022
Potenzialbasiert Leistungsvermögen aus größtmöglicher Wirkungsfähigkeit entsteht durch frühzeitiges Erkennen und Nutzen von sichtbaren Potenzialen ergänzt um die Identifikation von verdeckten Potenzialen. Motivation und Potenzial addiert ergeben das Optimum der... von Angelika Wernet | Feb 1, 2022
Dynamisch Bei der Best Dynamic Organization (BDO) handelt es sich um ein fluides Organisationssystem. Im Unterschied zu einer kristallinen Organisationsstruktur (Linien-, Stabs- oder Matrixorganisation) bildet alles mit allem ein systemisches Ganzes. Nicht Strukturen,...
