von Angelika Wernet | Nov 18, 2020 | Unkategorisiert
Leistungskultur und Unternehmensgröße Weitere Berechnungen zeigten, dass die Leistungskultur von der Unternehmensgröße abhängt. Insgesamt reichten die Unternehmensgrößen der teilnehmenden Unternehmen von 3 bis hin zu 300.000 Mitarbeitern. Deutlich wurde, dass die... von Angelika Wernet | Nov 18, 2020 | Leistungskultur
Branchenabhängige Unterschiede in der Leistungskultur Es konnten die Unterschiede in der Leistungskultur in Abhängigkeit der Branche ermittelt werden. In Abbildung nachfolgenden Abbildung sind exemplarisch die die fünf Wirtschaftszweige der Studie mit der höchsten... von Angelika Wernet | Nov 18, 2020 | Leistungskultur
Zusammenspiel von Leistung und Kultur Es ist weiterhin sehr aufschlussreich, dass unsere Analysen einen sehr hohen Zusammenhang aller Faktoren untereinander ergaben. Demnach verfügen Unternehmen, die sich entweder nur an harten Faktoren (Ziele, Strategie, Ergebnisse... von Angelika Wernet | Nov 17, 2020 | Leistungskultur
Aspekte einer Leistungskultur Leistung Erfolgsorientierung Bei einer hohen Ausprägung der Erfolgsorientierung haben Führungskräfte und Mitarbeiter stets die Gesamtleistung des Unternehmens im Blick. Dabei streben sie Wachstum und Produktivität an. Mitarbeiter und... von Angelika Wernet | Nov 17, 2020 | Leistungskultur
Abstract zur Studie Leistungskultur In Zusammenarbeit mit dem Institut für Psychologie der Universität Würzburg, als Masterarbeit mit unserem ehemaligen Praktikanten Jochen Schöpflin, führte die SAAMAN AG zwischen Dezember 2015 und April 2016 eine Studie zum Thema...
